نویسنده: 92

Posted on: ژانویه 30, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

مباني مسئوليت مدني و طبیعت//پایان نامه آلودگی هوا

مباني مسئوليت مدني طبق يکي از نظريات رايج در خصوص منشاء تشکيل دولت، «انسان بدواً در حالت طبيعي زندگي مي‌کرده و از آزادي کامل و بدون محدوديت برخوردار بوده… و چون افراد بشر در وضع طبيعي در مخاطرات زيادي قرار داشتند ونمي‌توانستند به تنهايي برآن مشکلات غلبه نمايند، لذا براي مقابله با قدرت قاهره طبيعت به سمت همکاري و تشريک مساعي سوق داده شدند و در طي اين طريق به…

Posted on: ژانویه 30, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

پایان نامه تجمل گرايي:/ظرفيت هاي ديني عمومي

استفاده از ظرفيت هاي ديني عمومي واقعيت اين است كه آموزهاي ديني به دليل تاثير گذاري بر افراد جامعه و ضريب نفوذ بالا مي توانند يكي از ابزارهاي تاثير گذار در بهسازي رفتار و فرهنگ جامعه تلقي شوند و در اين ميان فرهنگ سازي بر پايه قرآن و معارف مي تواند نقشي تعيين كننده در جامعه ايفا كند. پر واضح است كه نقش نهادهاي ذير بط در حوزه دين و…

Posted on: ژانویه 30, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

ويژگيهاي مترفين در قرآن:پایان نامه درمورد تجمل گرايي

ويژگيهاي مترفين در قرآن: 1-   انكار توحيد و معاد: قرآن كريم در اين باره  مي‌فرمايد: «وَ قَالَ الْمَلَأُ مِن قَوْمِهِ الَّذِينَ كَفَرُوا وَ كَذَّبُوا بِلِقَاء الْآخِرَةِ وَ أَتْرَفْنَاهُمْ فِي الْحَيَاةِ الدُّنْيَا مَا هَذَا إِلَّا بَشَرٌ مِّثْلُكُمْ يَأْكُلُ مِمَّا تَأْكُلُونَ مِنْهُ وَ يَشْرَبُ مِمَّا تَشْرَبُونَ[1]؛ ولي اشرافيان (خودخواه) از قوم او (نوح) كه كافر بودند، و ديدار آخرت را تكذيب مي‌كردند، و در زندگي دنيا به آنان ناز و نعمت داده…

Posted on: ژانویه 30, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

پایان نامه آموزش های مهارتی:/اهمیت فنی و حرفه ای در ایران

فنی و حرفه ای و اهمیت و ضرورت آن در ایران تاملی در فرایند و وضعیت رشد و گسترش دوره های آموزش فنی و حرفه ای در ایران ، خصوصا بعد از انقلاب اسلامی ایران (1357 ) ، حاکی از اهمیت و ضرورت آن برای نظام اقتصادی و اجتماعی ایران دارد . ضرورت و اهمیت این دوره ها را می توان در موارد  زیر خلاصه کرد : 1 – ضرورت…

Posted on: ژانویه 30, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

مفهوم زیان معنوی:/پایان نامه ضررهای جمعی

مفهوم زیان معنوی بیشتر حقوقدانان زیان معنوی را اینگونه تعریف نموده اند که: صدمه به منافع عاطفی و غیر مالی است؛ مانند احساس درد و رنجهای روحی و جسمی، از بین رفتن آبرو حیثیت و آزادی و ایجاد شرمساری یا رنج ناشی از مرگ عزیزان.[1] اما واقعیت امر این است که  نمی توان ارتباط بین ضرر مادی و معنوی را نادیده  گرفت زیرا بسیاری از آسیب های روحی منجر به…

Posted on: ژانویه 30, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

پایان نامه رهن دریایی//کاربرد رهن دریایی

کاربرد رهن دریایی پس از بیان اوصاف و ماهیت رهن دریایی، لازم است به کاربرد و دلیل ایجاد این نهاد حقوقی بپردازیم. رهن دریایی اجمالاً به رهن کشتی، رهن کالا و رهن کرایه‌ی باربری تقسیم می شودکه هر قسم کارکردهای خاص و منحصر به فردی را داراست.   بند اول: تحصیل اعتبار به‌وسیله‌ی مالک برای ساخت کشتی همان‌طور که قبلاً عنوان شد به دلیل هزینه‌های زیاد در سرمایه‌گذاری‌های بندری و…

Posted on: ژانویه 30, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

پایان نامه تیپ های شخصیتی:طرح پنج عاملی شخصیت

طرح پنج عاملی شخصیت نظریه پنج عاملی شخصیت که به پنج عامل بزرگ[1] نیز معروف است،از سوی دو روانشناس ساکن ایالات متحده به نام کاستا و مکری در اواخر دهه 80 میلادی ارائه شد ودر اوایل دهه 90مورد ارزیابی مجدد قرارگرفت.زیر بنای این نظریه در درجه اول کارهای آیزنگ بود. مایتور و دیری[2] (1998) اشاره دارند که این نظریه از جهاتی دارای پایه های منطقی کلامی و از زوایایی دارای…

Posted on: ژانویه 29, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

پایان نامه حقوق دریاها/:قوانين بندري و دريايي ايران

مقررات بين‌المللي در قوانين بندري و دريايي ايران مجموعه قوانين و مقررات بندري و دريايي ايران كه در پي عضويت دولت در سازمان‌ها و مجامع بين‌المللي يا الحاق به قراردادها و معاهده‌هاي بين‌المللي مستند به تصويب قوه مقننه و بر مبناي مفاد قواعد و مقررات عهدنامه‌ها تدوين و تصویب‌شده‌اند. اين مجموعه در 3 بخش جامع و متمايز زير دسته‌بندي مي‌شود: مقررات راجع به عضويت ايران در سازمان‌ها و مجامع بين‌المللي…

Posted on: ژانویه 29, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

پایان نامه هوش اخلاقي/:دیدگاه تعهد سازمانی کریس آرجریس

ابعاد تعهد سازمانی از دیدگاه کریس آرجریس[1] از دیگر پیشگامان در تعریف ابعاد و انواع تعهد، کریس آرجریس می‌باشد. او بر این باور است که کارکنان در سازمان می‌توانند دو نوع تعهد داشته باشند: الف- تعهد درونی[2] : از نظر آرجریس این نوع از تعهد درون اعضای سازمان نشأت می‌گیرند و به بیانی ساده‌تر افراد بر حسب نیازها و انگیزه‌های خود، به سازمان متعهد شده و در راستای اهداف سازمان…

Posted on: ژانویه 29, 2019 Posted by: 92 Comments: 0

پایان نامه سازگاری زناشویی/:طرح پنج عاملی شخصیت

نظریه طرح پنج عاملی شخصیت اگر چه خصوصیات شخصیتی زیادی وجود دارد، اما از جمله مهم ترین و با نفوذ ترین مدل ها در بررسی صفات شخصیت در ده های اخیر مدل پنج عاملی بوده است که بیش از همه، پژوهش درحوزه شخصیت را به خود اختصاص داده است. (ون در لیندن و همکاران 2010). روان رنجور خویی (N) به تمایم فرد برای تجربه اضطراب، تنش، خصومت، تکانشگری، افسردگی، و…